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Princípio fundamental: a criatividade não se ensina, ela é uma reação a insights deliberados.
Uma metodologia desenhada para romper a Inércia Psicológica (IP) através da engenharia de ideias.
Triztorming não te ensina a ser criativo(a). Cria as condições que obrigam sua mente a reagir.
Disponível na Amazon. Descubra como aplicar a Teoria da Resolução Inventiva de Problemas (TRIZ) e o Brainstorming, juntos e num formato inédito, para superar a inércia psicológica e estimular a criatividade científica.
Triztorming foi concebido num formato algorítmico, de modo que todos os insights podem ser facilmente convertidos em prompts. Para mostrar esse poder, deixei alguns disponíveis para uso imediato. É só baixar e utilizar diretamente, em qualquer ambiente IA.
Triztorming redefine a inovação ao tratar a criatividade como uma engenharia estruturada em vez de um talento nato. O método detalha como ferramentas proprietárias e princípios inventivos transformam o processo de gerar insights em algo replicável e industrial, oferecendo um caminho formal para que empresas alcancem vantagens competitivas reais por meio de uma evolução sistemática do pensamento.
Os dois pilares fundamentais do método Triztorming:
Pensamento por Contradição. Este pilar recusa a ideia de aceitar o meio-termo e os chamados trade-offs (onde se perde algo para ganhar outra coisa). O objetivo central é buscar a "Idealidade", o que significa conseguir resolver um problema por completo sem sacrificar nada no processo.
Criatividade como Reação. Estabelece que a inovação não acontece por causa de uma inspiração momentânea, mas sim como uma consequência direta e reativa do uso de um arsenal de 25 insights inventivos.
Estes pilares atuam fundindo duas forças opostas: o rigor científico, estruturado e convergente da TRIZ (lógica russa) com a fluidez divergente e livre do Brainstorming tradicional americano.
Não há melhor maneira de compreender a metodologia Triztorming do que por meio das aulas que inspiraram o livro. Essas aulas, que abordam a abdução e criatividade, foram ministradas e testadas pelo autor ao longo de 15 anos e validadas por mais de 3.000 pessoas. Elas oferecem um conteúdo valioso que você pode utilizar para desenvolver inovações, estimular a criatividade negocial, gerar insights transformadores, além de inspirar na condução der aulas, palestras, oficinas etc., desde que, claro, a autoria seja devidamente referenciada.